Общото служебно съвещание на групата Zhongwei през 2025 г. се проведе успешно: Ориентиране към стратегически цели и събиране на сили за напредък

На 3 март 2025 година в многофункционалната зала на Ляонинг Жунгвеи се проведе величествено пленарното заседание на всички служители на Група Жунгвеи. Ръководството на правления и всички служители се събраха заедно, за да разговарят за плановете за развитие и да заложат твърда идеологическа и организационна основа за проривите в резултатите през новата година. Конференцията имаше за основна тема „ясни стратегически цели, конкретни културни стойности и жестоки управителни системи“ и начертала карта за прорива в резултатите и висококачественото развитие през цялата година.

Конференцията започна с торжествения национален химн.

Мяо Пенг, председател на групата, подчерта в речта си, че 2025 година е ключова за Чжонгве да постигне „второто голямо скокче“. Всички служители трябва да приемат „обслужване на държавата, търсене на развитие, функциониране според закона и обогатяване първи, за да се насочат към общото процъфтяване“ като програма за действие и да интегрират корпоративната визия в общото развитие на държавата. Той цитира духът от речта на генералния секретар Си Цзинпинг на симпозиума за частните предприемачи, изисквайки от всички служители да виждат светлина в предизвикателствата, да засилват увереността си в практическия труд, да вземат иновациите като основен двигател и клиентското удовлетворение като фундамент, и да формират ефективна екипажа, която „може да води сложни битки и добре да решава проблеми“.

Старшите изпълнителни директори на групата представиха специални доклади относно "Планът за работа 2025" по ред, фокусирайки се върху четирите измерения на "иновация като двигател, контрол на разходите, надграждане на услугите и предприемачество, насочено към таланти", пояснявайки количествените показатели и пътя за реализация на всяка бизнес сегментация. Това посочи посоката за работата на всеки отдел и даде на всички служители по-ясна представа за приоритетите на работата за 2025 г.

Генералният директор на групата Цю Фей резюмира съдържанието на събитието, коментира докладите на всеки екзекутивен директор и изразява своята гореща надежда. В комбинация с корпоративната култура, той поставя високи стандарти за всички служители и подчертава ключовите точки на работата за тази година: иновация като движител, повишаване на основната конкурентоспособност; клиент първо, подобряване на качеството на услугите; фокусиране на обучението на таланти, строене на екип от таланти; засилване на вътрешното сътрудничество, подобряване на оперативната ефективност; контрол на разходите, насърчаване на линейното управление; съвместно развитие на човек и машина, без да бъде заместен от ИИ.

Жао И, директор на Отдела за човешки ресурси и администра, провеждаше вътрешно обучение по темата „Обединяване на сърцата и ума, строене на основи и задълбочаване на възможностите”. Чрез трите измерения на идеологическото съгласие, културното строителство на основи и институционалната защита, той още повече засилва разбирането и признанието на служителите към корпоративните културни стойности и управлението системи, предоставяйки прочна идеологична гаранция за стабилното развитие на компанията.

Ма Шивен, генерален директор на Ляонинг Чжунвей, подчерта в своята резюме, че текущата домашна и международна среда е сложна и променлива, а компанията среща много предизвикателства. Всички служители трябва да регулират психическото си състояние, активно да се справят с трудностите и да имат смелостта да се изправят пред тях. Едновременно той призова служителите да проучват дълбоко работите си и заедно да насърчат развитието на компанията. Той е пълен с увереност относно развитието на компанията през 2025 г. и вярва, че с общите усилия на всички, компанией ще постигне още по-блестящи резултати.

Конференцията приключи с торжествена присяга. Торжествената присяга беше най-силният акорд за всички служители на Чжунвей, които чертаят плановете и стартират новия път заедно, продължавайки напред към новата година. На базата на осъзнанието, моралната целостност, иновациите, отговорността и взаимовигодното сътрудничество ние ще отдадем максимални усилия, за да постигнем визията и целите на компанията!

Успешното проведение на тази общаштабна среща не само направи ясно за всички служители насоката и целите на работата за 2025 г., но и обедини хората и вдъхнови борбен дух. Вярвам, че при общия труд на всички служители групата ще може да постигне прорив в резултатите и да продължи към видението и целите на компанията.

Пътуването към 2025 г. е започнало. Група Чжунвеи ще вземе тази конференция като начална точка, ще обедини усилията си, ще продължи напред и ще плува на вълните в канала на висококачественото развитие!