Majira ya Kigeni ya Zhongwei Group ya 2025 ilijengwa kwa usahihi: Kupitia makumbusho ya kiwango cha kistratijeni na kupunguza nguvu kwa maendeleo

Tarehe 3 Machi 2025, Majlis la Kigeni la Zhongwei Group ya 2025 ilijulikana kwa makini ndani ya chumba cha mbali za uwezo wa Liaoning Zhongwei. Wageni wa boad ya kundi la group na wote walioelekezwa walipakana pamoja kusombia programu za maendeleo na kutupa usimamo salama wa maneno na uzomo wa uzalishaji kwa mwaka mpya. Majlis ilichaguliwa "uhakika wa matokeo ya usimamizi, uhakika wa thamani za usanidi, na usio wa mitaarifa ya uzalishaji" kama themu la asili, na kuchora blupanteni kwa uzaliwaji wa matokeo na maendeleo ya juu kwa kila siku ya mwaka.

Majlis ilianzishwa na taifa la kifalme.

Miao Peng, Rais wa Kikundi, alieleza katika mchango wake kuwa 2025 ni mwaka muhimu kwa Zhongwei kusababisha "kifundo cha pili". Wafanyakazi wote wanapaswa kutumia "kuhizika kwa nchi, kutafuta maendeleo, kufanya biashara kwa ustaarabu wa sheria, na kuboresha upole wa kwanza ili kupitia usimamizi wa kibinadamu" kama programu ya kifaa, na kujivunja vision ya kampuni ndani ya maendeleo yoyote ya nchi. Alipendekeza roho ya mchango wa Sekretari Mkuu Xi Jinping katika mashirika ya wapio biashara mbalimbali, akililia wafanyakazi wote waweze kuona nuru katika magambo, kushuka moyo wao katika kazi halisi, kuchagua juhudi za kuboresha kama asili, na mwendo wa mteja kama asili, na kukimbilia timu ya kifaa ambayo "inafaa kuhakikisha vita vikubwa na kuhitaji maswala vizuri".

Wakurasa wa kibinafsi wa kikundi walipeleka ripoti maalum kuhusu "Mipango ya Kazi ya 2025" kwa uhamisho, inayotokana na michango miwili ya "kuimarisha kivinjari, kudhibiti thamani, kuongeza malengo ya huduma, na kuimarisha kifanikio cha talanta", mbingu wa kutambua vikoa na mipangilio ya usimamizi wa sehemu za biashara zote. Ilikuwa na kile linaweza kuhakikisha jirani la kazi za sehemu zote na kuitupa wafanyakazi wote wasiwaeleze mwongozo wa mashindano ya kazi kwa mwaka 2025.

Qiu Fei, mwenyekiti wa kikundi, alitoa usimamizi wa mipangilio ya mchango, aliathiri za ripoti za wafanyakazi wote, na kubalianza maombi yake mapenzi. Kwa upatikanaji wa usanidi wa kampuni, alipendekeza uhalifu mkubwa kwa ajili ya wateja wote na kuhariri makini ya kazi hii mwaka: kuboresha kwa kuboresha, kuongeza nguvu ya uwezo mbalimbali; mwananchi pili, kuongeza thamani ya huduma; kusimama juu ya kuboresha talanta, kutengeneza timu ya talanta; kujitegemea ushirikiano ndani, kuongeza usimamizi wa kifaa; kukawaida masululu, kuboresha utaratibu wa kifaa; na mtu na mayai wakijishughulikia pamoja, haiwezekani kubadilika na AI.

Zhao Yi, mwenyekiti wa sehemu ya Umoja na Idara, alitoa usimamizi ndani la kifaa juu ya themu ya "Kupunguza Macho na Moyo, Kujenga Usimbaji na Kuweka Uongozi". Kwa upatikanaji wa mitatu ya pumziko pepe, uundaji wa usanidi wa kiwanda, na kuhakikisha malipo ya mashirika, alipia zaidi kueleza na kutambua viongozi na mipango ya usanidi wa kampuni, inapokupa usimamizi wa moyo wafanyakazi wa kampuni kwa makini ili kupitia maendeleo yake rahisi.

Ma Shiwen, mwenyekiti wa Liaoning Zhongwei, alielezea katika usumbazaji wake kuwa mazingira ya ndani na nje ya nchi inavyokuwa mbaya na inapunguza, na kampuni inatikana na mambo mengi. Wote walio na kazi katika kampuni wanapaswa kuboresha moyo wao, kuhakikisha uhamiaji wa tabasamu kwa masukumo, na kuwa na nguvu ya kuchoma mashindano. Pamoja hapa, alimpigia kificho cha wafanyakazi kujifunza kazi zao kwa upole na pamoja kusimamia maendeleo ya kampuni. Ananaa makini juu ya maendeleo ya kampuni iliyotokana na miaka 2025, na anamwamini kuwa kwa upatikanaji wa wote, kampuni itakuwa inaweza kupata mafanikio ya kibaya zaidi.

Majirani yaliamkamshwa na kushoto kwa kifumbo cha kushoto. Kifumbo cha kushoto kilikuwa ni noti ya nguvu zinazohariri kwa wote wa Zhongwei kufanya mapato pamoja na kuanza safari mpya, kumbeleza mwaka mpya wa kuharibiwa hadi. Inapatia juhudi za nguvu zote kwa kutokana na kipima cha kifahari, nguvu ya kutosha, usanidi, utangulizi, na ushirikiano wa kuzingatia pande zote, tutakipatia maendeleo ya kampuni na machafu yake!

Kupigwa kwa mafanikio wa usimamizi huu la kifaa halisi limeleta vizuri vya ajira na mbali za 2025 kwa wote wanajumui, ilipiga pia moyo na kuhakikisha ushirikiano kati ya watu. Nami ninampenda kuamini kwamba kwa uhamiaji wa wote wanajumui, jamii itakuwa iwezekane kufanya mipangilio ya uzito na kuendelea mpaka kupitia vision na mbali za kampuni.

Ripoti ya 2025 imeanzishwa. Zhongwei Group itachukua mashirika hii kama upande wa mwanzo, litapunguza moyo na kuhakikisha ushirikiano, kusindana na kuchoma ndani ya kanal ya maendeleo ya kivuli!