2025-yil 3-martda Zhongwei Guruhining barcha xodimlari uchun 2025-yilda umumiy konferensiya Liaoning Zhongwei ko‘p funksiyali xonada keng tarqalgan holda olib borildi. Guruhning direktorlar sohasidagi rahbarlari va barcha xodimlari birgalikda rivojlantirish rejalari haqida munosabat qurishdi va yangi yildagi natijalar bo‘yicha chaqmoq fikriy va tashkiliy asosni joylashtirdi. Konferensiya "strategik maqsadlarni aniq qilish, madhiy qiymatlarni konkretlashtirish va boshqaruv tizimlarini singlovchan qilish" niyozi bilan yakuniy mavzu sifatida tanlandi va butun yil davomida natijalarning oshishi va sifatli rivojlanish uchun xarita chizildi.
Konferensiya davlat himnining sherin bilan boshlandi.
Guruh Prezidenti Miao Peng o'z tillarida 2025-yilining Zhongwei uchun "ikkinchi ergashlikka" erishish uchun muhim yil ekanligini ta'kidlagan. Barcha xodimlar "viloyatga xizmat ko'rsatish, rivojlantirishni izlash, qonuniy tartibda faoliyat olib borish va birinchi bo'lib yengillashganidan keyin umumiy rivojlashga ko'mak qilish" ni faoliyat dasturi sifatida tanishishi kerak, shuningdek, korporativ vizionni davlatning umumiy rivojlashiga integratsiya qilishi lozim. U Xi Jinping Umum Direktorining xususiy ishlab chiqaruvchilar uchun raqamlangan mashqida etgan tillarining ruhini taklif qildi, barcha xodimlarning talablar oldisida nur ko'rishini, amaliyotdagi ishida ishonchini kuchaytirishini, innovatsiya-mukammal maqsad sifatida va mijozlar oldindagi maslahat sifatida qabul qilishini va "qo'tiriwli masalalar bilan urinish va muammo larni yaxshi hal qilish" mumkin bo'lgan effektiv komandani yaratishini so'ramadi.
Guruhning yuqori idioralarining boshqaruvchilari navibat bilan "2025 Ish Rejasi" bo'yicha maxsus hisobotlar berdi, «innovatsiya orqali rivojlantirish, xarajatlar niyuzini boshqarish, xizmatlarni yangilash va talimli kadrlarga asoslangan tashkil etish» to'rt o'lchamiga amal qilganlar. Har bir biznes segmentining miqdoriy ko'rsatkichlari va amalga oshirish yo'llari aniqlandi. Bu har bir bo'limning ishiga yo'naltirish keltirdi va barcha xodimlarga 2025-yil uchun ish prioritetlari haqida aniqroq tushuncha berdi.
Guruhning umumiy direktori Qiu Fei, konferensiya mazmunini yig'ishdi, har bir ishchi haqida hisobot berdi va qo'rqinchli kutilganini ifodaladi. Korporativ madaniyat bilan bog'langan holda u barcha xodimlarga baland standartlarni taklif qildi va shu yil ishi muhim nuqtalarini belgiladi: innovatsiya orqali davlatni rivojlantirish, asosiy rekabotni oshirish; mijoz oldin, xizmat sifatini oshirish; talim va talimlar tashkil etish, talim va talimlar jamoasini yaratish; ichki hamkorlikni qo'llab-quvvatlash, operatsion effektivligini oshirish; xarajatlarni boshqarish, singari boshqaruvni rivojlantirish; odam va mashina bir-biriga mos ravishda rivojlantirish, AI tomonidan almashtirilmaydi.
Inson Resurslar va Administratsiya Bo'limining direktori Zhao Yi, "Yuraklar bir-biriga yaqin bo'lish, asoslar tuzilishi va imkoniyatlarning kuchayishi" mavzusidagi ichki ta'lim olib boradi. Fikrda birgalik, madaniyat asoslarining tuzilishi va qoidalar orqali himoyalash uchun uchtalik o'lchamda, u shuirkatning madaniy-qimmatli qiymatlari va boshqaruv tizimlari haqida ishchi ravishidan keyinroq tushunchalarni mustaqillik bilan takomillashtirdi va shuirkatni o'zaro ishlashga ideya yuqorida hisoblagan.
Liaoning Zhongwei umum direktori Ma Shiwen, jamlashuvida etkazgan tushunchasida, hozirgi dunyo va yuridik muhitining murakkab va o'zgaruvchan ekanligini va kompaniya oldidan ko'p chalanglar chiqqanini ta'kidlagan. Barcha xodimlarning mentaliteti o'zgartirilishi kerak, qiyinchalarga faol ravishda yo'naltirishlari va izzatli harakatlarni bajarlashning darajasi bo'lishi lozim. Bir vaqtning o'zida, u xodimlarning ishlarini ancha to'g'ri o'rganishlari va kompaniya rivojlantirishiga hamkorlik etishlari shart ekanligini aytib otgan. U 2025-yilda kompaniya rivojlanishiga nisbatan butun qat'iylik bilan ishonch bildiradi va barcha odamlar birga harakat qilsa, kompaniya unday narsalar bilan eng yaxshi natijalarga erishadi deb o'ylaydi.
Konferensiya qadrlilik bilan yemin bilan yakunlandi. Bu yemindagi qadrlilik, barcha Zhongwei odamlari uchun yangi rejalarni chizish va yangi safar boshlash uchun eng kuchli notaga o'tish hisoblanadi, yangi yildagi oldinga borishni ta'minlaydi. Xatoliklardan dars olgan holda, moral asosiyatiga, innovatsiyaga, masuliyatga va g'olib bo'lish uchun birgalikda harakat etishga asoslangan holda, biz kompaniya vizyoniga va maqsadlariga yetib boramiz!
Umumiy direktorat sohasidagi muvaffaqiyatli konferensiya faqat 2025 yil uchun ish yo'nalishi va maqsadlarini barcha xodimlarga aniq qildi, balki odamlarni birlashtirdi va junnatni oshirdi. Men barcha xodimlarning hamkorligi bilan guruh 2025-da natijada muvaffaqiyatga erishadi va kompaniya maqsadiga yetib boradi.
2025 safariga boshlandi. Zhongwei Guruhining bu konferensiyadan boshlab, odamlarni birlashtirib, oldinga boradi va sifatli rivojlanishning kanalida to'ng'ichalar bilan yurakdadigan!
Yangiliklar2025-01-08
2025-03-05
2025-05-01
EN
