La Conferencia General del Grupo Zhongwei de 2025 se llevó a cabo con éxito: Anclando objetivos estratégicos y reuniendo fuerzas para el progreso

El 3 de marzo de 2025, la Conferencia Anual de Zhongwei Group se realizó majestuosamente en la sala multifuncional de Liaoning Zhongwei. Los líderes del directorio del grupo y todos los empleados se reunieron para discutir planes de desarrollo y establecer una base sólida tanto ideológica como organizativa para los avances en el desempeño en el nuevo año. La conferencia tomó como tema central "el esclarecimiento de objetivos estratégicos, la concreción de valores culturales y la rigidez de los sistemas de gestión", y trazó un plan para los avances en el desempeño y el desarrollo de alta calidad durante todo el año.

La conferencia comenzó con el solemne himno nacional.

Miao Peng, presidente del Grupo, enfatizó en su discurso que 2025 es un año crucial para Zhongwei para lograr el "segundo salto adelante". Todos los empleados deben adoptar como programa de acción "servir al país, buscar el desarrollo, operar de acuerdo con la ley y enriquecerse primero para promover la prosperidad común", e integrar la visión corporativa en el desarrollo nacional general. Citó el espíritu del discurso del Secretario General Xi Jinping en el simposio para empresarios privados, exigiendo a todos los empleados ver la luz en los desafíos, fortalecer su confianza en el trabajo práctico, tomar la innovación impulsada como núcleo y al cliente primero como base, y forjar un equipo eficiente que "pueda librar batallas difíciles y resolver problemas bien".

Los ejecutivos senior del grupo presentaron informes especiales sobre el "Plan de Trabajo 2025" de manera sucesiva, centrándose en las cuatro dimensiones de "impulsado por la innovación, control de costos, mejora del servicio y empresa impulsada por el talento", aclarando los indicadores cuantitativos y las rutas de implementación de cada segmento de negocio. Esto señaló la dirección para el trabajo de cada departamento y brindó a todos los empleados una comprensión más clara de las prioridades de trabajo para 2025.

Qiu Fei, director general del grupo, resumió el contenido de la reunión, comentó los informes de cada ejecutivo y expresó sus sinceras expectativas. Combinando con la cultura empresarial, planteó altos estándares para todos los empleados y enfatizó los puntos clave del trabajo de este año: impulsado por la innovación, mejorando la competitividad核心; el cliente primero, mejorando la calidad del servicio; centrándose en la formación de talentos, construyendo un equipo de talentos; fortaleciendo la colaboración interna, mejorando la eficiencia operativa; controlando costos, promoviendo la gestión lean; avance hombre-máquina, sin ser reemplazado por la IA.

Zhao Yi, director del Departamento de Recursos Humanos y Administración, llevó a cabo una capacitación interna sobre el tema de "Unir corazones y mentes, construir fundamentos y empoderar". A través de las tres dimensiones de consenso ideológico, construcción cultural y protección institucional, se reforzó aún más la comprensión y el reconocimiento de los empleados sobre los valores culturales empresariales y los sistemas de gestión, proporcionando una sólida garantía ideológica para el desarrollo estable de la empresa.

Ma Shiwen, director general de Liaoning Zhongwei, enfatizó en su resumen que el entorno nacional e internacional actual es complejo y cambiante, y la empresa enfrenta muchos desafíos. Todos los empleados deben ajustar su mentalidad, enfrentar activamente las dificultades y tener el coraje de aceptar retos. Al mismo tiempo, les pidió a los empleados que estudien profundamente sus trabajos y promuevan juntos el desarrollo de la empresa. Tiene plena confianza en el desarrollo de la empresa en 2025, y cree que con los esfuerzos conjuntos de todos, la empresa logrará sin duda mayores éxitos.

La conferencia concluyó con una solemne juramento. El juramento solemne fue la nota más fuerte para que todos los miembros de Zhongwei tracen un plan y comiencen un nuevo camino juntos, avanzando en el nuevo año. Basándonos en la atención plena, la integridad moral, la innovación, la responsabilidad y la cooperación ganadora, ¡daremos lo mejor de nosotros mismos para alcanzar la visión y objetivos de la empresa!

La exitosa celebración de esta reunión del estado mayor no solo hizo que todos los empleados tuvieran claro el rumbo y los objetivos laborales para 2025, sino que también unió a las personas y despertó su espíritu de lucha. Creo que con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, el grupo logrará superar marcas de rendimiento y seguir avanzando hacia la visión y los objetivos de la empresa.

¡El camino hacia 2025 ha comenzado! El Grupo Zhongwei tomará esta conferencia como punto de partida, unirá voluntades, avanzará decidido y navegará con valentía por el canal del desarrollo de alta calidad.