3 مارچ 2025 کو، ژونگوے گروپ کی 2025 کی تمام اسٹاف کانفرنس لیائونگ ژونگوے کے ملٹی فنکشنل روم میں بڑی تشریفات کے ساتھ منعقد ہوئی۔ گروپ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے سردار اور تمام ملازمین نے آلودگی کے ساتھ ترقی کے منصوبوں پر مشورہ دیا اور نئے سال میں عملی شکستوں کے لیے مضبوط فکری اور تنظیمی بنیاد لیتے ہوئے۔ کانفرنس نے 'استریٹجک گوئلز کی روشنی، ثقافتی قدرت کی وضاحت اور مینجمنٹ سسٹمز کی سختی' کو مرکزی موضوع کے طور پر اختیار کیا اور پورے سال کے لیے عملی شکستوں اور عالي معیاری ترقی کا نقشہ خاکہ تیار کیا۔
کانفرنس نے قومی Anthem کے ساتھ شروع ہوئی۔
گروپ کے صدر میاو پینگ نے اپنے خطاب میں زور دیا کہ 2025 وسطوی کے لئے "دوسرا بڑا قدم" حاصل کرنے والی ایک حیاتی سال ہے۔ تمام ملازمین کو 'مملکت کی خدمت، ترقی کیلئے تلاش، قانون کے تحت عمل کرنا، اور پہلے محفوظ شدہ ثروت کے ذریعے مشترکہ آفریدگی کو تشویق کرنا' کو اپنا کارکردگی کا منصوبہ بنانا چاہئے، اور کمپنی کی دیکھ بھال کو ملک کے کلی ترقی میں شامل کرنا چاہئے۔ انہوں نے جنرل سیکرٹری خی جنپینگ کے خطاب کے روح کو نقل کیا جس میں خصوصی کارobar کاروں کے لئے سمپوزیم کیا گیا تھا، اور تمام ملازمین سے مطالبہ کیا کہ وہ چیلنجز میں روشنی دیکھیں، عملی کام میں اپنا اعتماد مزید مضبوط کریں، نوآوری کو اپنا مرکزی نقطہ بنائیں، اور مشتری پہلے کو اپنا اساس بنائیں، اور ایک کارآمد ٹیم بنائیں جو 'مشکل جنگیں لڑ سکے اور مسائل کو بہتر طریقے سے حل کر سکے'۔
گروپ کے سênior اجراءات نے "2025 کار پلین" پر خصوصی رپورٹوں دیں، جو چار بعدوں پر مرکوز تھیں: "ترقی پسندی کی درخواست، لاگت کنٹرول، خدمات کا ارتقا، اور مہارتیں پسند کمپنی"، ہر بزنس سیگمنٹ کے عددی شاخصات اور عملی راستے صاف کیے گئے۔ یہ ہر قسمت کے کام کی طرف دلچسپی فراہم کی اور تمام ملازمین کو 2025 کے لئے کام کے اہم مقامات کا واضح تصور دیا۔
گروپ کے جنرل مینیجر قیو فی، میٹنگ کے مضمون کا خلاصہ کیا، ہر اجرائی کے رپورٹ پر تبصرہ کیا اور اپنے غیر منسلک امیدوں کا ظہور کیا۔ کارپوریٹ ثقافت کے ساتھ جڑے ہوئے، وہ تمام ملازمین کے لئے بلند معیار قائم کیے اور اس سال کے کام کے مرکزی نقاط پر زور دیا: نوواں سے محرک، مiddles کی حیثیت میں مزید بہتری؛ مشتری پہلے، خدمات کی کیفیت میں بہتری؛ طلبہ تربیت پر توجہ، انسانی مواد کی ٹیم بنانا؛ اندری تعاون میں مزید تقویت، عملیاتی کارکردگی میں بہتری؛ لاگت کنٹرول، لن کی مینجمنٹ کو بڑھانا؛ انسانی اور ماشینی ترقی، AI سے جیگرنے کی ضرورت نہیں۔
انسانی مصونیت اور انتظامیہ دپارٹمنٹ کے ڈائرکٹر Zhao Yi نے "دل اور دماغ کو اکٹھا کرنا، بنیادیں تعمیر کرنا اور قوت پائیں" یہ موضوع پر اندری تربیت کا انجام دیا۔ فکری متفقہ، ثقافتی بنیاد تعمیر اور نظامی حفاظت کے تین ابعاد کے ذریعے، وہ کارکنوں کی صنعتی ثقافتی قدرت کے اور معاونتی نظام کے بارے میں سمجھ اور تشخیص کو مزید مضبوط کیا، جس نے کمپنی کے مستقیم ترقی کے لئے محکم فکری ضمانت فراہم کی۔
لیائوننگ ژونگوے کے جنرل مینیجر مہا شیون نے اپنے خلاصے میں زور دیا کہ موجودہ داخلی اور بیرونی的情况 پیچیدہ اور تبدیلی کے ساتھ ہیں، اور کمپنی کو بہت سے چالنے والے چیلنجز کے سامنے ہے۔ تمام ملازمین کو اپنے ذہنی حالات کو تازہ کرنے، مشکلوں کو صاف طور پر سامنا کرنے، اور چیلنجز کو قبول کرنے کی حوصلہ افزائی کرنی چاہئیے۔ اسی وقت وہ نے ملازمین سے درخواست کی کہ وہ اپنے کام کو گہرا فہم کریں اور کمپنی کے ترقی کو مشترکہ طور پر بڑھاؤ۔ وہ 2025 میں کمپنی کی ترقی پر وفا کرتے ہیں اور یقین رکھتے ہیں کہ ہر کسی کے مشترکہ مہود کے ساتھ کمپنی مزید عجیب و غریب دستاورد حاصل کرے گی۔
کانفرنس ایک معنوی قسم کے ساتھ ختم ہوئی۔ وہ قسم تمام ژونگوے لوگوں کے لیے ایک نئے نقشہ کشی کرنے اور نئے سفر کو شروع کرنے کی سب سے مضبوط نوت تھی، جو نئے سال کے آگے بڑھنے کو ظاہر کرتی ہے۔ ذہنی حالت، اخلاقی سادگی، نوٹecnولوژی، ذمہ داری، اور متبادل تعاون کے بنیاد پر، ہم کمپنی کے وژن اور مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے پوری طاقت سے کوشش کریں گے!
یہ عام افسران کی ملاقات کامیابی سے منعقد ہونے پر صرف 2025 کے لئے کام کی دIRECTION اور مقاصد کو تمام ملازمین تک پہنچایا بلکہ لوگوں کے دلوں کو اکٹھا کیا اور جنگی روح کو حوصلہ بخش کیا۔ میں یقین رکھتا ہوں کہ تمام ملازمین کی مشترکہ مہیات سے گروپ کو عملداری میں نئے مرحلے حاصل ہونگے اور کمپنی کے وژن اور مقاصد کی طرف بڑھنا جاری رہے گے۔
2025 کا سفر شروع ہو چکا ہے۔ ژونگوی گروپ اس کانفرنس کو آغاز کے نقطے کے طور پر لیں گے، ان کے دلوں اور خیالات کو اکٹھا کریں گے، آگے بڑھیں گے، اور بالقوه ترقی کے دریا میں باد اور لہریوں کو سوار ہو کر آگے بڑھیں گے!
2025-01-08
2025-03-05
2025-05-01