Conferința Generală a Grupului Zhongwei din 2025 s-a desfășurat cu succes: Anchorage ale obiectivelor strategice și adunarea forțelor pentru progres

La data de 3 martie 2025, Conferința Generală a Grupului Zhongwei din 2025 s-a desfășurat în mod solemn în sala multi-funcțională a lui Liaoning Zhongwei. Leaderii consiliului de administrație al grupului și toți angajații s-au adunat pentru a discuta planuri de dezvoltare și a stabili o bază solidă ideologică și organizațională pentru progresele în performanță în noul an. Conferința a avut drept temă centrală „clarificarea obiectivelor strategice, concretizarea valorilor culturale și rigiditatea sistemelor de management” și a trasadat un plan pentru progresele în performanță și dezvoltarea de înaltă calitate pe tot parcursul anului.

Conferința s-a deschis cu imnul național solen.

Miao Peng, Președintele Grupului, a subliniat în discursul său că anul 2025 este o anul cheie pentru Zhongwei de a realiza „al doilea salt înainte”. Toți angajații trebuie să ia „servirea țării, căutarea dezvoltării, funcționarea conform legii și îmbogățirea inițială pentru a promova prosperitatea comună” drept program de acțiune, integrând vizioana companiei în dezvoltarea națională generală. El a citat spiritul discursului Secretarului General Xi Jinping la simpozionul pentru antreprenori privați, cerând ca toți angajații să vadă lumină în provocări, să consolideze încrederea în munca practică, să ia inovația drept motor și satisfacerea clienților drept bază, formând un echipament eficient care „poate lupta în situații dificile și rezolva bine problemele”.

Executivii seniori ai grupului au prezentat rapoarte speciale privind "Planul de Lucru 2025" pe rând, concentrându-se pe cele patru dimensiuni ale „motorului inovării, controlul costurilor, actualizarea serviciilor și întreprinderii bazate pe talent”, clarificând indicatorii cuantitativi și căile de implementare ale fiecărui segment de afaceri. Acesta a indicat direcția pentru munca fiecărei departamente și a oferit tuturor angajaților o înțelegere mai clară a prioritarilor de lucru pentru anul 2025.

Qiu Fei, directorul general al grupului, a rezumat conținutul întâlnirii, a comentat rapoartele fiecărui executiv și a exprimat speranțele sale ardente. În combinare cu cultura companiei, a propus standarde ridicate pentru toți angajații și a subliniat punctele cheie ale muncii acestei ani: inovare condusă, îmbunătățirea competitivității de bază; clientul în primul rând, îmbunătățirea calității serviciilor; concentrarea pe formarea talentelor, construirea unei echipe de talent; consolidarea colaborării interne, îmbunătățirea eficienței operaționale; controlul costurilor, promovarea gestionării slabe; progresul om-masina, fără a fi înlocuiți de IA.

Zhao Yi, directorul Departamentului de Resurse Umane și Administrare, a realizat antrenament intern pe tema „Uniunea Inimilor și Mintii, Construirea Fundațiilor și Potențializarea”. Prin cele trei dimensiuni ale consensului ideologic, construcției culturale și protecției instituționale, el a consolidat mai mult înțelegerea și recunoașterea angajaților față de valorile culturale corporative și sistemele de management, oferind o garanție ideologică solidă pentru dezvoltarea stabilă a companiei.

Ma Shiwen, directorul general al companiei Liaoning Zhongwei, a subliniat în discursul său de încheiere că mediul actual, atât pe plan intern cât și extern, este complex și schimbător, iar compania se confruntă cu multe provocări. Toți angajații ar trebui să-și ajusteze mentalitatea, să facă față dificultăților în mod activ și să aibă curajul de a se auto-îmbunătăți. În același timp, el a cerut angajaților să studieze adânc funcțiile lor și să contribuie împreună la dezvoltarea companiei. El este plin de încredere în privirea dezvoltării companiei în 2025 și crede că, cu eforturile comune ale tuturor, compania va obține cu siguranță realizări mai strălucitoare.

Conferința s-a încheiat cu un jurământ solemn. Acest jurământ solemn a fost cea mai puternică notă pentru toți oamenii Zhongwei care trasează o hartă și pornesc într-o nouă etapă împreună, desfășurând anul nou cu ambiție. Pe baza conștientizării, integrității morale, inovației, responsabilității și cooperării în vederea castig-castig, vom depune toate eforturile noastre pentru a realiza viziunea și obiectivele companiei!

Înființarea cu succes a acestei întâlniri a statului major nu numai că a făcut ca toți angajații să fie clar informați despre direcția și obiectivele de lucru pentru anul 2025, dar și a unit inimile oamenilor și a inspirat spiritul de luptă. Cred că cu eforturile comune ale tuturor angajaților, grupul va reuși să realizeze progrese semnificative în performanță și să continue să avanseze spre vizia și obiectivele companiei.

Calea spre 2025 a început. Grupul Zhongwei va lua această conferință ca punct de plecare, va uni gândirea și inima oamenilor, va merge înainte și va naviga pe undele canalelor dezvoltării de calitate ridicată!