২০২৫ সালের জংগুয়েই গ্রুপের সাধারণ কর্মকান্ড সম্মেলনটি সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে: রणনীতিগত লক্ষ্য নির্ধারণ এবং উন্নয়নের জন্য শক্তি জড়িত করা

২০২৫ সালের ৩শে মার্চ, লিয়াওনিং চোংওয়েই-এর বহুমুখী ঘরে চোংওয়েই গ্রুপের ২০২৫ সালের সমস্ত কর্মচারীদের সম্মেলন মহান ভাবে অনুষ্ঠিত হয়। গ্রুপের বোর্ডের নেতারা এবং সমস্ত কর্মচারী একত্র হয়ে উন্নয়নের পরিকল্পনা আলোচনা করেন এবং নতুন বছরের পারফরম্যান্সের প্রভাবের জন্য দৃঢ় চিন্তাভাবনা এবং সংগঠনের ভিত্তি তৈরি করেন। সম্মেলনটি "অনুকূল জটিল লক্ষ্য, সংস্কৃতির মান নির্দিষ্ট করা, এবং ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার স্থিরতা" এই কেন্দ্রীয় বিষয়ে আলোচনা করে এবং পুরো বছরের জন্য পারফরম্যান্সের প্রভাব এবং উচ্চ গুণবত্তার উন্নয়নের জন্য একটি রূপরেখা আঁকে।

সম্মেলনটি গৌরবময় জাতীয় গানের সাথে শুরু হয়েছিল।

গ্রুপের চেয়ারম্যান মিয়াও পেন্গ তাঁর ভাষণে জোরদারভাবে বলেছেন যে ২০২৫ হল চংওয়েই এর "দ্বিতীয় লাফ" অর্জনের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বছর। সমস্ত কর্মচারীকে "দেশের উদ্দেশ্যে সেবা, বিকাশের জন্য চেষ্টা, আইনানুগ পরিচালনা এবং প্রথমে ধনী হওয়া এবং সাধারণ সমৃদ্ধি প্রচার করা" কে কার্যক্রম হিসেবে গ্রহণ করতে হবে, এবং কোম্পানির ভিজনকে জাতীয় উন্নয়নের সাথে একত্রিত করতে হবে। তিনি সাধারণ সচিব সি জিনপিং-এর ব্যবসায়ীদের জন্য সংগঠিত সম্মেলনে তাঁর ভাষণের আধ্যাত্মিকতা উদ্ধৃত করেছেন, যেখানে তিনি সমস্ত কর্মচারীকে চ্যালেঞ্জের মধ্যেও আলো দেখতে শিখতে বলেছেন, বাস্তব কাজে তাদের আত্মবিশ্বাস বাড়াতে হবে, উদ্ভাবন-প্রণোদিত হওয়াকে মূল করে নিতে হবে এবং গ্রাহক-প্রথম হওয়াকে ভিত্তি হিসেবে গ্রহণ করতে হবে, এবং একটি কার্যকর দল গড়ে তুলতে হবে যা "কঠিন যুদ্ধ করতে পারে এবং সমস্যা সমাধানে দক্ষ"।

এই গ্রুপের উচ্চতর পরিচালকরা পর্যায়ক্রমে "২০২৫ কাজের পরিকল্পনা"-র বিশেষ রিপোর্ট দেন, যা চারটি মাত্রায় কেন্দ্রিত: "ইনোভেশন-দ্রবণীয়, খরচ নিয়ন্ত্রণ, সেবা আপগ্রেড এবং প্রতিভা-দ্রবণীয় প্রতিষ্ঠান", প্রতিটি ব্যবসা খণ্ডের পরিমাণগত ইন্ডিকেটর এবং বাস্তবায়নের পথ স্পষ্ট করে। এটি প্রতিটি বিভাগের কাজের জন্য দিকনির্দেশনা দেয় এবং ২০২৫-এর জন্য কাজের প্রাথমিকতা সম্পর্কে সকল কর্মচারীর কাছে একটি পরিষ্কার ধারণা দেয়।

গ্রুপের জেনারल ম্যানেজার চিউ ফেই সভার বিষয়বস্তু সংক্ষিপ্ত করেছেন, প্রতি একক প্রতিনিধির রিপোর্ট আলোচনা করেছেন এবং তার গভীর আশা প্রকাশ করেছেন। কর্পোরেট কালচারের সাথে যুক্ত করে তিনি সমস্ত কর্মচারীদের জন্য উচ্চ মানদণ্ড নির্ধারণ করেছেন এবং এই বছরের কাজের মূল বিন্দুগুলি উল্লেখ করেছেন: উদ্ভাবন-প্রণোদিত, মৌলিক প্রতিযোগিতামূলকতা বাড়ানো; গ্রাহক প্রথম, সেবা গুণগত উন্নয়ন; প্রাসঙ্গিক প্রশিক্ষণে ফোকাস করা, প্রশিক্ষিত কর্মীদের দল তৈরি করা; আন্তর্জাতিক সহযোগিতা বাড়ানো, অপারেশনাল দক্ষতা উন্নয়ন; খরচ নিয়ন্ত্রণ, লিন ম্যানেজমেন্ট প্রচার; মানুষ-মেশিন একত্রে উন্নয়ন, AI দ্বারা প্রতিস্থাপিত না হওয়া।

মানব সম্পদ এবং প্রশাসন বিভাগের পরিচালক জHAO ইয়ি, "হৃদয় এবং মন একত্রিত করা, ভিত্তি তည়েপণ এবং শক্তি দান" এই থিমের উপর আন্তরিক প্রশিক্ষণ পরিচালনা করেছেন। চিন্তাভাবনার ঐক্য, সংস্কৃতির ভিত্তি তည়েপণ এবং প্রথমিক সুরক্ষার এই তিনটি মাত্রার মাধ্যমে তিনি কর্মচারীদের কর্পোরেট সংস্কৃতির মূল্যবোধ এবং পরিচালনা ব্যবস্থার বোধ এবং গ্রহণ ক্ষমতাকে আরও শক্তিশালী করেছেন, যা কোম্পানির স্থিতিশীল উন্নয়নের জন্য একটি দৃঢ় চিন্তাভাবনার গ্যারান্টি প্রদান করেছে।

লিয়াওনিং জংউয়েইর জেনারल ম্যানেজার মা শিৱেন তার সারসংক্ষেপে বলেছেন যে বর্তমান আন্তর্জাতিক ও জাতীয় পরিবেশ জটিল এবং পরিবর্তনশীল, এবং কোম্পানি অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি। সকল কর্মচারীকে তাদের মনোভাব সঠিকভাবে সামঝাইতে হবে, সক্রিয়ভাবে কঠিনতা মোকাবেলা করতে হবে এবং চ্যালেঞ্জের সামনে সাহসী হতে হবে। একইসাথে, তিনি কর্মচারীদের তাদের কাজের উপর গভীরভাবে গবেষণা করতে এবং কোম্পানির উন্নয়নে একত্রে অবদান রাখতে বলেছেন। তিনি ২০২৫ সালে কোম্পানির উন্নয়নে পূর্ণ আশাবাদী এবং বিশ্বাস করেন যে সকলের সহযোগিতায় কোম্পানি আরও উজ্জ্বল সফলতা অর্জন করবে।

সম্মেলনটি একটি গুরুত্বপূর্ণ শপথের সাথে শেষ হয়েছে। ঐ গুরুত্বপূর্ণ শপথ ছিল সকল জংউয়েই মানুষের জন্য একটি নতুন ভবিষ্যৎ আঁকার এবং নতুন যাত্রা শুরু করার জন্য সবচেয়ে শক্তিশালী নোট। মনোযোগ, নৈতিকতা, উদ্ভাবন, দায়িত্বপরতা, এবং জয়-জয়ান্ত সহযোগিতার উপর ভিত্তি করে আমরা কোম্পানির ভিজন এবং লক্ষ্য অর্জনের জন্য সম্পূর্ণ প্রচেষ্টা করব।

এই সাধারণ স্টাফ মিটিং-এর সফল আয়োজন শুধুমাত্র ২০২৫ সালের জন্য সকল কর্মচারীর কাছে কাজের দিকনির্দেশনা এবং লক্ষ্য পরিষ্কারভাবে জানানো হয়েছে এবং মানুষের হৃদয় একত্রিত করে এবং লড়াইয়ের চেতনা জাগিয়েছে। আমি বিশ্বাস করি যে, সকল কর্মচারীর সহযোগিতার মাধ্যমে গ্রুপ পারফরম্যান্সের ভেঙ্গে যাওয়া এবং কোম্পানির ভিজন এবং লক্ষ্যের দিকে অগ্রসর হওয়ার ক্ষমতা অর্জন করবে।

২০২৫-এর যাত্রা শুরু হয়েছে। ঝুন্‌গুই গ্রুপ এই কনফারেন্সটিকে একটি সূচনা হিসেবে নেবে, একত্রিত হবে এবং উৎসাহীভাবে উচ্চ গুণবত্তার উন্নয়নের পথে বাতাসের সাথে এগিয়ে যাবে!