សភាទី 2025 នៃក្រុម Zhongwei បានប្រកួតដោយជោគជ័យ: ផ្តល់គោលដៅស្ត្រាមិច និងប្រឈមទុក្ខដោយសមត្ថភាព

នៅថ្ងៃទី 3 ខែមារស ឆ្នាំ 2025 កិច្ចព្រឹត្តិប្រជុំបុគ្គលិកទាំងអស់ឆ្នាំ 2025 របស់ក្រុមហ៊ុន Zhongwei ត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងសុខភាពនៅបន្ទប់មូលដ្ឋានរួមរបស់ Liaoning Zhongwei ។ អ្នកដឹកនាំរបស់ប្រតិបត្តិការក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិកទាំងអស់បានរួមគ្នាអภิปรายអំពីគោលដៅការអភិវឌ្ឍន៍ និងបង្កើតមូលដ្ឋានគុណសម្បត្តិនិយមនិងការអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ការបំផុតលទ្ធផលក្នុងឆ្នាំថ្មី។ កិច្ចព្រឹត្តិប្រជុំនេះយ៉ាងងាយស្រួលយក "ការស្គាល់គោលដៅស្ត្រាតេស ការធ្វើឱ្យច្បាស់លាស់អំពីតម្លៃវប្បធម៌ និងការធ្វើឱ្យស្ថិរសម្រាប់ប្រព័ន្ធការគ្រប់គ្រង" ជាអំពីសារសំខាន់ ហើយបង្កើតផែនការសម្រាប់ការបំផុតលទ្ធផលនិងការអភិវឌ្ឍន៍ល្អបំផុតជាច្រើនក្នុងឆ្នាំ។

កិច្ចព្រឹត្តិប្រជុំបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងសំលេងបទនៅសាធារណៈដ៏សុខភាព។

ម្រេច ម៉ាយើង ជាអ្នកដំណើរការនៃក្រុម បានសំអត់នៅក្នុងសpeechរបស់គាត់ថា ឆ្នាំ 2025 ជាជំហានសំខាន់សម្រាប់ Zhongwei ដើម្បីទទួលបាន "ការពន្លិចលើកទីពីរ"។ បុគ្គលិកทាំងអស់ត្រូវយក "សេវាកម្មសម្រាប់ប្រទេស ស្វែងរកភាពរីកចម្រើន ប្រតិបត្តិតាមច្បាប់ និងធ្វើអោយមានភាពសម្រុះជាមួយនឹងភាពស្រុកស្រាវជាមួយនឹងភាពសម្រុះ" ជាអនុវត្តកម្ម ហើយបញ្ចូលយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមចូលទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សរុបរបស់ប្រទេស។ គាត់បានដាក់ស្នើស្បើយនៃសpeechរបស់ប្រធានបទ Xi Jinping នៅក្នុងសម្ភារៈសម្រាប់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទៃក្នុង ត្រូវការបុគ្គលិកទាំងអស់មើលពន្យល់នៅក្នុងបញ្ហាដែលមានបំណង បង្កើតសម្បទានៅក្នុងការងារដែលពិតប្រាកដ យកការបង្កើតសេដ្ឋកិច្ចជាអនុវត្តកម្មស្ថានភាព និងអតិថិជនជាមូលដ្ឋាន ហើយសម្រេចចិត្តបង្កើតក្រុមដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ដែល "អាចប្រយុទ្ធដោយសេរីភាព និងដោះស្រាយបញ្ហាបានល្អ"។

ប្រធាន-executives នៃក្រុមបានផ្តល់របាយការណ៍ពិសេសអំពី "គោលដៅការងារឆ្នាំ 2025" ជាពិភាក្សានៅតាមលំដាប់ ដែលចំណែកទៅលើបួនវិមាត្រ គឺ "ការបញ្ចូលប័ណ្ណសិទ្ធិ ការគ្រប់គ្រងថ្លៃ ការកែសម្រួលសេវាសម្រាប់អតិថិជន និងការបញ្ចូលប័ណ្ណសិទ្ធិសម្រាប់ប្រឹក្សាប្រុង" ក្នុងការស្វែងយល់អំពីសញ្ញាធម្មជាតិ និងផ្លូវការអនុវត្តនៃខ្សែការងារនីមួយៗ។ វាបានសំណាងទុកដំណើរការសម្រាប់ការងារនៃផ្នែកនីមួយៗ ហើយផ្ដល់ឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់មានយល់ដឹងច្បាស់លាស់ទៅលើចំណោមការងារសម្រាប់ឆ្នាំ 2025។

ប្រធានបទីក្រង់នៃក្រុម Qiu Fei បានសរសេរសាច់ស្តង់ពីមាតិការសភា យល់ព្រមនឹងរបាយការណ៍របស់អតីតប្រធាននីមួយៗ ហើយបានបញ្ចេញសេចក្ដីរង្វាន់ដែលជាក់ស្តែង។ ដោយផ្អែកលើវัฒនธรรมក្រុមហ៊ុន គាត់បានផ្តល់ស្ថានភាពខ្ពស់សម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ ហើយបង្ហាញពីចំណុចសំខាន់នៃការងារឆ្នាំនេះ: បង្កើតបំណុលដោយការបង្កើតថ្មី ការកែសម្រួលទំនិញសំខាន់; អតិថិជនមានសេរីភាព ការកែសម្រួលសេវាកម្ម; ចំណាយពេលចិត្តលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក សាងសង់ក្រុមបុគ្គលិក; ការបង្កើតសហការភាពខាងក្នុង ការកែសម្រួលសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រសិទ្ធភាព; ការគ្រប់គ្រងថ្លៃ បំពេញការគ្រប់គ្រងយឺតសាស្ត្រ; មនុស្សនិងម៉ាស៊ីនរួមបញ្ចូលគ្នា មិនត្រូវបានជំនួសដោយ AI។

ហេតុយី អ្នកដឹកនាំផ្នែកមនុស្សនិងប្រចាំការ បានធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលខាងក្នុងលើប្រធានបទ "រួមចិត្ត សាងសង់គ្រូព្រ័ត្រ និងបង្កើនសមត្ថភាព"។ តាមបីវិមាត្រនៃសម្បត្តិគុណសាធារណៈ ការសាងសង់វប្បធម៌ និងការពារប្រព័ន្ធផ្នែកច្បាប់ គាត់បានបង្កើនយ៉ាងជាក់ស្តែងទៅលើការយល់ដឹងនិងស្គាល់នៃតម្លៃវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន និងប្រព័ន្ធអ្នកគ្រប់គ្រង ដែលផ្តល់ការធានាហេតុយល់ដឹងដ៏មั่នคงសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនដោយស្ថិរភាព។

ម៉ា ស៊ីវែន អ្នកគ្រប់គ្រងទូលាយរបស់ Liaoning Zhongwei បានចាប់យកចំណេះដឹងនៅក្នុងការសរសេររបស់គាត់ថា បរិយាកាសជាមួយនិងអន្តរជាតិបច្ចុប្បន្នមានភាពស្មុគស្មាញនិងផ្លាស់ប្តូរ ហើយក្រុមហ៊ុនត្រូវបំបែកបញ្ហាច្រើន។ បុគ្គលិកទាំងអស់គ្នាអាចត្រូវកែសម្រួលផ្ទៃចិត្តរបស់ពួកគេ ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានៅក្នុងវិធីសាស្ត្រ និងមានកំប្លែងប្រកួត។ សម្រាប់សម័យមួយគាត់បានស្នើសុំឱ្យបុគ្គលិកសិក្សាអំពីការងាររបស់ពួកគេយ៉ាងស្អាត និងជួយគ្នាអភិវឌ្ឍការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ គាត់មានសមត្ថភាពពេញនិយមអំពីការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 2025 ហើយសូមស្រឡាញ់ថាក្រុមហ៊ុននឹងទទួលបានសមត្ថភាពល្អបំផុតជាងមុន តាមរយៈការសហការរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់គ្នា។

ការប្រជុំបានបញ្ចប់ដោយការសួរសុំយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ការសួរសុំយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនេះជាផ្លូវការធំបំផុតសម្រាប់ប្រជាជន Zhongwei ដើម្បីគូសប្លុកទិន្នន័យ និងចាប់ផ្តើមផ្លូវថ្មីរួមគ្នា បង្កើតការរួមទៅមុខនៅឆ្នាំថ្មី។ ដោយផ្តល់នូវការសម្រេចចិត្ត សីលធម៌ ការបង្កើតថ្មី ការទទួលខុសត្រូវ និងការសហការលទ្ធភាព យើងនឹងធ្វើការទាំងអស់ដើម្បីទទួលបានវិស័យនិងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន!

ការប្រជុំ ក្រុមការងារ សរុប នេះ បាន ជោគជ័យ មិន ត្រឹមតែ ធ្វើឱ្យ បុគ្គលិក ទាំងអស់ យល់ច្បាស់ អំពី ទិសដៅ ការងារ និង គោលដៅ សម្រាប់ ឆ្នាំ ២០២៥ ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ ក៏ បាន បង្រួបបង្រួម បេះដូង ប្រជាជន និង ជំរុញ ស្មារតី ប្រយុទ្ធ ផងដែរ ។ ខ្ញុំជឿថា ជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់ ក្រុមការងារនឹងអាចសម្រេចបាននូវការរីកចម្រើនក្នុងលទ្ធផលការងារ និងបន្តធ្វើដំណើរទៅរកទស្សនៈ និងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ដំណើរ ទៅដល់ ឆ្នាំ ២០២៥ បានចាប់ផ្តើម ហើយ។ ក្រុម ហ៊ុន Zhongwei នឹង យក សន្និសីទ នេះ ជា ចំណុច ចាប់ផ្តើម រួមគ្នា បង្កើន ចិត្ត និង ចិត្ត របស់ ខ្លួន ទៅមុខ និង ជិះ ខ្យល់ និង លំហូរ លើ ផ្លូវ នៃ ការអភិវឌ្ឍ ប្រកបដោយ គុណភាព ខ្ពស់!