Жоңвей Групп-тын 2025 жылдын Жалпы Штаб конференциясы сәрсөз булду: Стратегиялык мақсаларды тутуштуруу жана ардагы чейин күч сыйлуу.

2025 жылдын 3-кумтуң күнү, Жоңвей Групп-тын бардык ажандарынын конференциясы Ляонинг Жоңвейдин колдонулушу бөлүмүндө ылайык өткөзүлдү. Группанын директориеттин башчылары мен бардык ажандар бирге келген жана жаңы жылдын натыйжасындагы дамудун учуруна карашыга фикирдөө мен организациядын керемет тилеэсин жасады. Конференция "стратегиялык маалымдарды яшыруу, культуралуу мәндерди конкретизациялоо жана башкаруу системасынын жакындуулуктары" темасында орнатылган жана жылдын бардыгы боюнча натыйжаны учуруу жана ырааттуу дамудун планын жазды.

Конференция ээл жарыясымен башталды.

Жамыктуу Жооптордуун үчүн башкан Мяо Пэнг сөзүндө көңөлдү жогоруда, 2025 жылы Чжонгвейдин "экинчи кадам"-ка келүү үчүн маалыматтык жыл. Бардык ишчилер "улутка ыраатып, дамууда, тегишликке чейин жүрүп, алдын алууга ээ болуп ортого улуттуу багытта" деп әрекет программасын каалаганда. Курпуштук визиясын улуттуу дамдуулукка интегрирөө керек. Ул Генеральдык Секретарь Си Цзиньпингдин частушка эле мүчөлөрүндөгү сөзүнүн рухуна шаарлаштырып, бардык ишчилерден өзара тез каршылыктарда дараганда тууралууга, практикада эмне жакшылыгын көрсөтүүгө, инновацияларга байланыштуу багытта өзгөрүүгө жана клиенттердиң биринчи ордусуна негизделген тимдикти жасооға жана "жыйында күчтүү боюп, жакшыларды чечүүгө даяр" экөө команданы жасооға көйгөн.

Жобанынгы үстүндөк көрөштөрү ачыктоо өзгөчөлүктөрдүн төмөнкү төрсөздөрү бардык, "2025 жылgy Жөнөтүү Борбору" тууралуу максаттык эсас сөздөрүн чейинки тилдө болуп келген, "инновациялык өңүрүү, мөөнөкүчтүүлүк даярдалуу, кызматтардын жогорулуштуруу жана инновациялык бизнес"-тин төрт элеңи бойсоюнча, өзгөчөлүктөрдүн өзгөчөлүктөрүнүн эсептерин жана имтихан жолдорун ачыктоот. Бул эсептердин өзгөчөлүктөрүнүн жөнөтүүлөрүн жана бардык эмгекчилерге 2025 жылgy эсептердин негизги маанилерин түшүнүп берди.

Группанын жогорку менирлерине айланган Чоу Фей, конференциянын мазмунunu чыгарды, убактылардын эсеп-создоруну баасып, жана табысыздык күтүштерини айтты. Корпоративдык культураны колдонуп, ул бардык ишчелерге ырыстарды көйдө жана шынгырдаага жылдын эле коюундагы эсас ноктелерин аңдады: инновация менен жогоркуу; ядро конкуренттүүлүгүн арттыруу; клиенттин алдына чыгуу, сервистин сапасын арттыруу; таланттык адамдарды тәрбиелеү, таланттык команда туурасын жасоо; ичинки коллаборацияны ачкычтыруу, операциялык эффициенттүүлүктү арттыруу; төмөнкүүлөрдү башкаруу, лян management-ди көбөрөө жасоо; адам менен машинаны бирге даярлоо, AI-дан алмастырылбастан.

Административдык жана Адам көз дареги Бөлүмдүн баасы Жао И, "Жан-жандарды бириктүрүү, негизди төмөнгө кылуу жана имкан берүү" темалыгыnda ичиндик тренинг иргөттү. Унда фикирдик келешкендик, маданияттык негиздердин төмөнгө кылуу жана корпоративтик өрнөктер менен бishтиги management системаларына айналGAN эсептердин чейин эле жөнөтүлгөн. Ушул убакыт эле корпорациялык маданияттык қимматтар менен management системаларына тууралуу ажыраттуучулардын түшүнүп, кабилдигин арттырды, компаниянын стабилдиктиги катуу фикирдик гаранткасын берди.

ЛяоNING ЖONGВЕИ-нинг убакытындагы мүдир Ма Шивен, итиматчылыгында айтып өткөн жерде, кунай эл-эле жана дүйнөдүк чечимдердин кандай түрдө чектеп жатканын жана кампанияга караган көп чарчаларды эсептеген. Бардык ишчелерди жаны-жанын айлантууға, кыйырма алмаштырууга жана чарчаларга каршы чекитүүгө кутуш берилген. Алып тастаганда, ул ишчелерден ишини кубаныштык окушууга жана кампаниянын дамжуusuна бирге салыштуу болсоңуз деп сурооду. Ул 2025 жылындагы кампаниянын дамуусуна каршы иштетип, бардык адамдардын биргелиги менен кампания натыйжасынан азырча да көп толук болот деп эмне кутуп жатат.

Конференция торткөчтүү кутту менен аяктады. Торткөчтүү кутту - бул бардык ЖОНГВЕИ адамдары үчүн жаңы жолго чейин кетүү үчүн жана жаңы жылдын борбору менен чейин кетүү үчүн эң чоң нота. Зикир, моралдык тууганыш, инновациялар, жогоркуу сүрөттөө, жана бир-бирине фойда келтирүү принциптеринен туурасыз, кампаниянын визиясын жана мақсаттарын ээлестүү үчүн бардык жүрүшүмүз бар.

Бул жалпы штабдын конференциясынын угучтуу төмөнү нече эле башка чыгарышты келтireтиши мүмкүн: 2025 жылына дейинги иштеги жана маалыматтарды бардык аждаңдар эсиргөч болгонdur, ал ээлери бири-бири менен бириктүрүп, күчтүүдү көстүрүп жатат. Бардык аждаңдардын колбору менен, группанын натыйжасындагы жарықтуу келишимдерди көрсөтүп, компаниянын визиясы мен маалыматтарына барабар жол берген.

2025 жылынын жолу баштады. Жоңой Группасы бул конференцияны баштоочу ноктеси ретинде алганда, ээлери бириктүрүп, жөнөкөй дамдуудун канальында сапарга чыккан!